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Le ferie non godute vanno pagate

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Funzione pubblica: le ferie non godute vanno pagate

A differenza del parere dei Ministeri Istruzione ed Economia, che hanno disposto per i dipendenti pubblici la sospensione del pagamento delle ferie non godute, il Dipartimento della Funzione Pubblica con il parere 32937 del 6 agosto scorso ha chiarito che spetta il pagamento delle ferie maturate entro il 6 luglio, data di entrata in vigore del D.L. 95/2012 sulla revisione della spesa pubblica.

Anche l´INPS con il messaggio (valido solo per i propri dipendenti) n. 12486 del 26 luglio 2012 era intervenuto per precisare che la monetizzazione delle ferie va corrisposta ai dipendenti cessati entro il 6 luglio.

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Nessun sacrificio! Separare le banche e salvare la scuola

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Un disegno di legge reintroduce il principio della separazione bancaria.
Esso merita l’attenzione di tutte le forze politiche e sindacali e un pieno sostegno popolare.

Flavio Tabanelli

Fonte: http://www.gildacentrostudi.it/news/dettaglio.php?id=38

Da oltre tre anni subiamo misure finanziarie d’emergenza che non contrastano le cause della crisi. Sempre più persone, infatti, cominciano a dubitare della loro efficacia; intuiscono, anzi, che esse aggravano la malattia, che accorciano la vita del malato.

A che cosa serve, infatti, l’austerità? Per quale fine sono state fatte le liberalizzazioni? Contrariamente alle promesse, in vent’anni di tempo non hanno creato posti di lavoro e, in generale, hanno portato a vertiginosi aumenti dei costi dei beni e dei servizi interessati. A che serve ridurre le garanzie costituzionali, se questa riduzione è così profonda da minacciare addirittura l’esistenza del popolo e della sua cultura?
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15 MAGGIO 2012 – I VOLTI NUOVI DELLA DIREZIONE PROVINCIALE

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Si è svolto ieri il congresso indetto per le elezioni del consiglio provinciale.
In un clima di viva e animata partecipazione i convenuti hanno eletto il nuovo coordinatore Robertino Capponcelli e la sua squadra.
Stefano Avanzini, Massimo Bonetti, Antonietta Caivano, Sergio Drago, Rolando Gorni, Annalisa Palazzi, Viviana Scognamiglio, Flavio Tabanelli, Romolo Tavoletta, Patrizia Taliani.

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COME NOI ABBIAMO SEMPRE SOSTENUTO ….

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Il giudice del lavoro di Lagonegro, che ha accolto un ricorso della Gilda contro un ds che aveva dichiarato ingiustificata una giornata di permesso: il capo d’istituto non può giudicare le motivazioni. Bocciata pure la “prassi” di chiedere il piano di sostituzione gratuite dei colleghi. Il sindacato: basta con l’inginocchiatoio per i permessi.

È un diritto di un docente, in nessun caso una concessione del dirigente, fruire di tre giorni di permesso l’anno per motivi personali o familiari.
A confermarlo è stato un giudice del lavoro di Lagonegro, a seguito di un ricorso, promosso dalla Gilda di Potenza, contro un dirigente scolastico che aveva dichiarato assenza ingiustificata una giornata di permesso di cui aveva fruito un docente.

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Breve sull’INVALSI

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Pervengono numerosi quesiti relativi all’obbligo di somministrazione e
di correzione e di tabulazione dei risultati delle prove INVALSI.

Premesso che la Gilda non crede a questo sistema di valutazione inutile,
dispendioso, fuorviante e assai poco “scientifico”, si deve però
prendere atto che ora la legge afferma che le prove sono obbligatorie
per le scuole e il datore di lavoro (DS) procede di conseguenza.

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